Det er et stort tall; 140. Det føles nesten overveldende i seg selv med tallet. Hvordan skal man klare å holde orden på 140 ansvarsområder?

Svaret er: dere har nok ikke 140 ansvarsområder i deres familie til enhver tid. Men dere må gå gjennom de for å se hvilke som er relevante for dere.

Hvor stort er egentlig isfjellet?
Det kan være en stor jobb å gå gjennom alle, det er jeg helt med på. Så da lurer du kanskje på hva motivasjonen vår for å gjøre dette var? 

Det er var for å vise frem isfjellet. 

• Hvor mye er det å gjøre, og

•  hva innebærer den jobben. 

For det er jo ikke bare å gjøre jobben, altså handle, levere, lage mat som er selve jobben alene. 
Det er også planleggingen og organiseringen. Alt som bare hjernen kan gjøre.

Det er her vi har hørt mye at det ikke er FELLES KLARHET for hva arbeidet faktisk innebærer.

Ansvarsområder, ikke oppgaver
Dermed ble 140 ansvarsområder til. Hvert ansvarsområde er som et prosjekt hvor den som er prosjektleder har ansvaret fra A til Å. Med denne tilnærmingen er grunntanken vår at vi får en upartisk og kvantitativ tilnærming til arbeidsmengden, og kan endelig snakke om å få til en jevn fordeling som gjør at begge to får bedre hverdager. 

Og et bedre forhold!