33 spørsmål til ettertanke

Det er lett å tenke at likestilling handler om hvem som jobber mest eller tjener mest.

Men når vi ser nærmere på hverdagen, ser vi at ansvaret også bor i det som ikke står i noen arbeidskontrakt:

planleggingen, koordineringen, omsorgen og følelsesarbeidet som får både hjem, relasjon og familie til å henge sammen.

Disse spørsmålene er ikke en test.

De er en måte å se hvor mye du eller hver enkelt av dere faktisk bærer; både hjemme og i arbeidslivet.

1. Hvem tilrettela for deg da du kom tilbake i arbeidslivet etter foreldrepermisjon?

2. Hvem fikk mer ansvar på jobb etter at dere fikk barn – og hvem fikk mindre?

3. Hvem opplever at arbeidsgiver forventer mer fleksibilitet eller tilpasning på grunn av omsorgsansvar hjemme?

4. Hvem justerer tempoet sitt i arbeidslivet når familien trenger mer omsorg?

5. Hvem sin karriereutvikling ble satt mest på pause da dere fikk barn?

6. Hvem tenker på økonomien dersom inntekten i familien plutselig svikter?

7. Hvem bekymrer seg for egen pensjon – eller tar det største tapet dersom du faller ut av arbeidslivet?

8. Hvem bærer helserisikoen – og blir oftest sykemeldt – når familien trenger mer omsorg?

9. Hvem er oftest hjemme når barna er syke?

10. Hvem tar hovedansvaret når et barn trenger ekstra oppfølging eller tilrettelegging?

11. Hvem har hoveddelen av kommunikasjonen med skole, SFO og barnehage?

12. Hvem tar ansvaret for pleietrengende foreldre eller andre slektninger?

13. Hvem opplever mest press fra omgivelsene om å “få alt til å gå opp” hjemme?

14. Hvem finner løsninger når barn eller partner strever – og koordinerer med skole, barnehage eller helsevesen?

15. Hvem organiserer tid til at dere får være sammen som par – og ordner med barnevakt?

16. Hvem får mest kommentarer og bemerkninger fra slektninger eller nettverk om hvordan dere organiserer hjem og familie?

17. Hvem får mest positiv oppmerksomhet for hvordan dere organiserer hjemmet, følger opp barna og får ting til å fungere?

18. Hvem tar ansvaret for å forbedre arbeidsflyten og fordelingen av arbeidet i forholdet når det oppleves som skjevt for minst én av dere?

19. Hvem opplever å bli møtt med råd om å “slappe av”, “senke kravene” eller “ikke ta det så alvorlig” – enten fra partner, familie eller samfunnet – når man prøver å snakke om hvor skjevt det faktisk oppleves?

20. Hvem holder oversikt over hva som trengs fremover – og minner de andre på det?

21. Hvem forutser problemer eller konflikter i familien før de oppstår – og prøver å forebygge dem?

22. Hvem sørger for at stemningen hjemme er god – og justerer seg selv for å unngå konflikt?

23. Hvem forsøker å forstå barnets utvikling – og søker informasjon, kunnskap og råd fra andre?

24. Hvem forsøker oftest å samregulere barn og voksne i familien, særlig når det er mye sinne?

25. Hvem forsøker å finne gode måter å regulere egne følelser – og uttrykke dem på en nyttigere måte?

26. Hvem følger opp at andre faktisk gjør det de har sagt de skal gjøre?

27. Hvem vurderer om ting er “bra nok” – og justerer standarden for at det skal fungere for alle?

28. Hvem bærer dårlig samvittighet når noe ikke blir gjort, selv om det egentlig ikke var deres ansvar?

29. Hvem merker først at barnet ditt trenger noe nytt (sko, klær, fritidsutstyr)?

30. Hvem husker og organiserer bursdager, tannlege, vaksiner og foreldremøter?

31. Hvem planlegger jul, høytider og ferier – og følger opp at alle små detaljer faktisk skjer?

32. Hvem tar det største ansvaret for at huset “henger sammen” – både fysisk og mentalt?

33. Hvem sitter med bekymringene om hvordan barna har det – også på natta?

Du trenger ikke svare på alt nå.

Men kanskje kan du la spørsmålene lande litt.

Og når du er klar, så kan du se på de sammen med partneren din?

FYI: Listen med spørsmål har jeg laget med hjelp av ChatGPT og den er basert på norsk forskning om det tredje skiftet, småbarnsfamilier i arbeidslivet, samtaler med fagfolk som møter problemstillingen, hva dere forteller meg, kommentarfelt i sosiale medier og statistikk om likestilling og arbeidsliv.